必威官网bet-必威平台-登录

文献资料
    两办首页 >> 文献资料 >> 正文
    文献资料
    必威官网bet2016年工作要点
    来源:   发布时间:2016-02-17

                     中共必威官网bet委员会

         必威官网bet2016年工作要点

                              

        2016年是我校“十三五”规划的开局之年,也是全面深化改革的关键之年。学校工作的引导思想和总体思路是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习大大总书记系列重要讲话精神,自觉践行“四个全面”战略布局和“五大发展”理念,紧紧围绕学校“新理念、新规划、新发展”的总体要求和“一二四五”的工作思路,以落实“十三五”发展规划为主线,以强基固本为主题,以立德树人为根本,以全面提升教育教学质量和服务社会能力为中心,以深化改革为动力,以精准管理为途径,以全面推进依法治校为抓手,以全面加强党的建设为保障,统筹深入推进内涵建设,凝心聚力推动创新工程,为全面达到本科办学条件的高等医学院校奠定坚实基础。

        一、2016年重点工作

        1、做好党委换届工作。认真落实全省党建工作会议精神,积极筹备党委换届工作;认真起草党委工作报告和纪委工作报告,构建领导班子任期目标责任制,谋划学校今后一段时期的战略规划、发展思路和具体举措;进一步完善党员代表大会制度和党内选举制度。

        2、启动实施学校“十三五”发展规划。完成学校“十三五”规划的编制工作,明确“十三五”发展目标的时间表和路径图,制订“十三五”教育教学发展、学科建设发展、专业建设发展、人才队伍发展、基本建设发展、信息化建设发展、 校园学问建设发展等子规划,将各项工作任务分解、落实到学校各单位、各部门。

    3、开展“两学一做”学习教育。组织全校广大党员深入学习党章党规、学习习大大总书记系列重要讲话,做政治思想、道德品行、纪律作风等全面合格的好党员,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。巩固深化“三严三实”专题教育成果,持续开展理想信念教育。

        4、抓好临床医学专业认证工作。对照教育部、卫生部关于本科医学教育标准,在教材体系、课程体系、教学方法、评价方法、教学内容等方面推进人才培养模式改革,建立学校教育评估体系和教育质量保障体系,促进临床医学专业建设发展,提高临床医学专业人才培养质量。

        5、加强人才队伍建设。按照“公平、公正、择优录用”的原则,加大高素质人才引进力度;强化全校师生敬重常识,敬重人才的意识,积极为吸引和稳定人才创设发展平台,通过改善条件、创优环境,进一步营造事业留人、感情留人、环境留人的良好氛围;全面实施《学科带头人、学术带头人、骨干教师评选管理办法》,调动高层次人才工作积极性,打造一批高素质的师资队伍。

        6、强化特色建设。强化护理学、医学检验技术、眼视光等特色专业的建设,积极争取为山西省“十三五”优势特色专业,进一步改善临床护理实验教学示范中心、医学检验技术实验教学示范中心、基础医学实验教学示范中心的实验条件,形成以品牌特色专业为主干、相关专业为支撑的重点专业群。

        7、积极推进二期工程建设。进一步加强二期工程项目的论证工作;积极争取资金,稳步推进学校二期工程建设;启动图书馆建设项目,做好护理大楼和相关教学实验楼等建设项目的前期准备工作。

        8、做好国有资产清查核实和产权登记工作。制定我校国有资产清查方案,规范和加强我校国有资产管理,完善公共财政体制;全面清理和核查我校财务情况和各单位、各部门资产情况,合理配置资产资源,盘活存量资产;做好基本情况清理、账务清理、财产清查、损益认定、资产核实等工作;按规定做好我校国有资产产权登记工作。

        9、做好巡视整改“回头看”工作。对照省委巡视整改工作的问题、责任、任务清单,依据建立的工作台账,对整改工作进行“回头看”,进一步强化制度落实,推进标本兼治,巩固和深化省委巡视整改成果。  

    二、 2016年主要工作

    (一)加强党建和思想政治建设

        1、落实从严治党的主体责任。持续抓好中央《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》和《山西省贯彻实行普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施办法(试行)》的学习宣传贯彻,进一步落实党委领导下的校长负责制;坚持民主集中制,健全和完善党委会、院长办公会、系(部)党政联席会等会议制度和议事规则,创新党委中心组学习模式,不断增强领导班子的整体素质和功能。

        2、切实落实党建工作责任制。召开全校党建工作会议;建立党总支(直属支部)抓党建的问题、任务和责任等“三清单”制度;组织开展党总支书记、党支部书记和党员“三级联述联评联考”工作,构建“书记抓、抓书记”基层党建工作格局;实行党支部党建工作积分制管理,积极培育基层党建工作新亮点。

        3、提升意识形态工作水平。将学习宣传习大大总书记系列重要讲话精神、“四个全面”战略布局和“五大发展理念”纳入校系(部)两级中心组学习和党员、干部、教职工师生理论教育培训中,融入课堂教学、学术研究和党课团课中,创新学习方法,拓宽理论教育渠道;拓宽社会主义核心价值观宣传教育媒介和方式,提高师生的思想道德素质和文明素养;建立健全宣传思想工作目标管理责任制和检查评估制度;强化校报、校园网络、校园广播和橱窗等意识形态宣传阵地建设;加强以“三风一训”为内容的学校精神培育;充分利用重大活动和纪念日开展弘扬主旋律为主题的学问宣传活动。

        4、夯实基层组织建设。继续以“强责任、强班子、强功能、强实力、强规范,创建基层组织建设示范单位”为抓手,加强基层党组织建设;抓好学校第二批基层党组织换届工作,实施教师、党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程;做好基层党组织书记、新党员以及教职工、离退休人员和大学生党员教育培训;严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,全面实行 “六个一”为主的支部工作法;健全完善党员档案,集中开展党员组织关系排查;完善党组织服务机制,强化党组织服务主体。

        5、强化干部队伍建设。利用组织调训和校内培训、集中培训和分散自学、专题辅导和交流讨论相结合的方式,做好干部教育培训工作;强化中层干部严格实行民主集中制、请销假、出差报备、出国审批、个人有关事项报告等制度的实行力度;健全中层部门领导班子的考核评价体系,严格落实科级以上干部日常考核和近距离识别的台账制度;配齐配强中层干部,启动科级干部选用工作。

    6、大力推进党风廉政建设。开展“廉政学问教育月”活动,营造清廉校园学问氛围;以实行“三书一报告”制度为核心,强化党风廉政建设主体责任的落实;进一步推动纪委实现“三转”;严格实行党风廉政建设责任制考核、约谈督办、专项督查、点名通报、问责等制度;完善学校廉政风险库,筑牢廉政风险防控机制。

    7、加强和改进精神文明创建工作。持续做好“山西省高校文明单位标兵”创建工作,深入开展文明单位、文明部门、文明班级和文明宿舍的创建和争当文明教师、文明大学生活动,打磨亮点,强化特色。

        8、做好群团工作。继续完善教职工代表大会制度,关注不同层次、不同群体、不同类型教职工的诉求,了解和掌握教职工的权益要求,做好沟通、疏导、化解工作;把教职工身心健康放在首位,开展丰富多彩的校园学问活动;加强对共青团工作的引导,以“凝聚青年,服务大局,当好栋梁,团要管团”的四维工作格局扎实推进团学工作。

        9、统筹做好统战、离退休、扶贫工作。在党外代表人士中开展“双学一跟”活动,做好学校民族宗教工作;进一步完善和创新离退休管理服务机制,加强离退休人员党组织建设;制定党员、干部结对帮扶贫困户的办法,扎实推进驻村扶贫工作。

        10、维护学校安全稳定。全面落实校园安全管理责任制,分层签订“安全责任书”,制定“安全责任分解表”,完善校系(部)两级应急预案,形成学校、系(部)、个人参与的校园管理安全体系;推进校园安全“七化建设”,坚持人防物防技防并重;继续深化“平安校园”创建活动,抓好师生安全稳定教育工作,定期开展隐患排查,认真组织应急演练;加强校园、网络及周边治安综合治理,落实反恐、反邪教和防范抵御校园宗教渗透措施,坚持党政同责,齐抓共管,全力维护学校安全稳定。

    (二)深入落实立德树人根本任务

        11、加强大学生思想政治教育。深化思政课课程体系综合改革,发挥思政课课堂教学主渠道主阵地作用;完善辅导员、班主任培训制度,充分发挥班主任在班级管理中的主导作用;深入实施“大学生青年马克思主义培养工程”,开展中华优秀传统学问教育,发挥校园学问熏陶作用;完善学校心理健康教育中心、系(部)心理健康辅导站、班级心理委员三级心理健康教育工作体系。

        12、加强和改进德育体育美育工作。切实加强和改进德育工作,将培育践行社会主义核心价值观贯穿育人全过程;举办学校第25届运动会、“第九届社团学问活动月”、高雅艺术进校园活动;认真落实《高等学校体育工作基本标准》,组织学校阳光体育活动,积极参加山西省健美操比赛;开展学生公寓“三化 ”建设,落实公寓“三长一员 ”制度,优化校园学问环境,建设特色校园学问。

        13、加强创新创业教育。组织好“创青春和兴晋挑战杯”大学生创业计划大赛参赛作品的选拔工作;引进各种资源,全面实施大学生创新创业教育、模拟招聘、创业就业咨询活动。

        14、加强贫困生救助工作。做好奖助贷工作,进一步畅通“助学保困”工程的绿色通道;建立特困生精准救助机制,通过各类途径对特困学生进行帮扶;公正、公平做好国家奖助学金评审工作。

        (三)坚持人才强校战略,深化人事制度改革  

        15、调整优化机构岗位设置与职能。积极推进“定编、定岗、定责”三定工作,建立科学合理的机构设置与人员配备管理机制,进一步理顺部门职责,积极谋划全校新一轮岗位设置与教职工聘任工作。

        16、全面推行绩效管理制度。修订完善《教职工绩效考核办法》,探索建立分类考核评价体系,进一步强化考评导向激励作用,加强外聘人员、返聘人员绩效考核评估,构建良好的人才聘期管理模式和激励、退出机制。    

        17、做好专业技术职务职称评聘工作。根据学校发展定位、人才队伍和学科建设规划,完善岗位评价体系和岗位任职资格条件,优化青年教师成长绿色通道,发挥好专业技术职务评聘对人才培养的激励导向作用。    

        (四)加快教育教学改革,提高人才培养质量

        18、加强专业建设。夯实传统专业,强化特色专业;加强康复治疗专业、医学实验技术等新专业的软、硬件建设;认真做好眼视光学学士学位培养单位合格评估的准备工作;组织召开全国高等医学院校医学检验专业校级教学研讨会;

    进一步更新计算机机房设备;建设PBL小组讨论室。

    19、强化学科建设。出台《必威官网bet学科建设管理办法》,全面推进校内重点学科建设;加强对各类课题申报的引导与支撑,积极申报山西省重点扶持学科;加大对现有国家级、省级、校级项目的管理与检查;大力开展学术讲座,进一步浓郁校园学术氛围。

    20、提高教育教学质量。完善新增设本科专业教学大纲的修订工作,深入实施本科教学质量工程,确保教学中心地位;积极开展以“学生为中心”和“自主学习”为主要内容的教学方式和教学方法改革;积极探索“人本位”护理教学改革;利用信息技术手段,积极推进线上线下混合式教学课程建设,丰富课程资源。

    21、加强实践教学。加强对教学医院、实习基地的管理和考核;积极筹备召开临床教学工作会;加强临床见习和实习过程中临床带教老师和学生的管理和考核,提高实践教学质量;积极组织专业技能大赛。

    22、加强研究生培养工作,开展科技服务。完善科研项目管理办法,规范和完善科研经费管理制度;推进硕士导师申报工作,力争在2016年我校研究生导师人数增加到30人;优化研究生课程体系建设,完善课程考核、教学评价机制,提升研究生教学水平和研究生培养质量;强化教育教学研究中心、护理研究所和颈肩腰腿病康复研究所在教学研究中的重要作用,完善相应的配套政策,建设特色学术研究机构。

        23、加大对外合作交流。推进与英国新拉纳克郡学院、英国阿伯丁大学合作交流项目;组织好学生香港医疗进修项目和香港医疗“零距离”交流项目;完成与新加坡义安理工学院学生的海外学问浸入式学习工作;继续加强新加坡护理专科全额奖学金项目,推动我校护理教学国际化。

    24、提升招生、就业工作水平。充分利用新媒体等网络平台加大招生宣传力度,按照省教育厅“阳光招生”的要求,做好招生工作;加强毕业生就业引导与服务,拓宽就业渠道,帮扶大学生积极创业,引导毕业生积极就业;做好毕业生就业质量年报;结合教育部“毕业生志愿服务西部计划”,做好毕业生服务西部的招募工作。

        25、推进继续教育工作。制定关于加强和改进继续教育工作的意见,积极推进“吕梁市精准扶贫培训项目”,完成吕梁山高级护工(月嫂)1000名培训任务;加强教学管理及质量监控,不断提高继续教育质量。

    26、深化政产学研用合作。进一步建立健全政产学研用的合作机制,发挥学校办学优势,积极拓展合作意向,打造康养人才培养基地,为医疗卫生和健康养老服务机构培养管理和服务人才;通过多种合作形式,积极参加中国国际养老博览会,充分展示学校的精神风貌。

        (五)建立健全制度,提高服务保障水平

    27、增强学校综合财力。进一步完善财务管理制度建设,健全完善财务管理体系;全面加强预算管理,强化预算约束,严格预算调整及追加程序,构建科学合理的预算编制及实行体系;加强专项经费管理,重点做好财政拨款项目、科研项目和其它专项经费的收支账务管理;严肃财经纪律,严格实行国家和学校对会议管理、差旅费管理、公务接待等规定。

    28、推进校园基本建设。全面修订完善学校基本建设管理、监督制度;做好毓华苑商品房团购相关工作,完成科技中心中心实验室的扩大建设任务;完善学校水、电、暖、气设施与食堂设施,做好校园维护维修工作,进一步改善学生生活条件。

    29、规范招标采购工作。进一步完善学校物资设备招标采购制度,加强对物资设备招标采购工作每个环节的系统管理,构建切合学校实际的物资设备招标采购的闭合管理系统,做到物资设备采购工作组织科学化、制度规范化、流程系统化以及监督机制化。

    30、加强图书资源建设。落实新颁布的《普通高等学校图书馆规程》,做好图书征订采购工作,稳步增加纸质藏书量;建立“歌德电子阅读机平台”,加强图书馆文献资源建设,进一步提升图书、文献、资料的数字化、信息化建设。

        31加快数字化校园建设。统筹规划信息化支撑教学、科研、管理、服务体系,实现学校基础数据融合共享;进一步建设和完善学校网络资源平台建设;逐步提升学校网络安全环境;推进校园网及二级单位应用系统建设;初步搭建我校数据中心平台;积极推进校园网络全覆盖,为开展“一师一优课、一课一名师”活动搭建信息平台。   

        32、改善公共服务体系。继续推进后勤规范化、标准化、精细化管理和服务,力争创建一个标准化食堂;强化校园绿化、卫生和车队管理工作;加强校医室和超市监管服务,做好公共卫生及传染病的防治工作;完善体育场馆管理模式,为师生员工提供优质高效服务;加强节水节电节能环保的工作力度,建设“节约型校园”。

    33、强化审计监督。认真落实省教育厅《关于加强高等学校内部审计工作的意见》,开展学校2015年度财务收支审计;强化财务审计监督,尤其做好基建工程、修缮项目、科研经费、采购、招投标等方面审计工作;加强对重点专用资金的管理与使用情况审计,保证预算实行真实合法有效。

        (六)推进依法治校科学治校民主治校  

        34、完善校内治理体系。完善学校议事协调机构作用发挥机制,进一步提高科学决策、民主决策水平完善班子成员分工,落实校领导联系基层和调查研究制度;推进学校部门单位的调整优化,健全内部管理体制机制,促进工作职能聚集,提高工作实行力。

    35、完善校系(部)两级管理体制。厘清校系(部)两级权责配置及实现方式,继续推进简政放权和管理重心下移,进一步

    发挥系(部)主体作用,构建权责利相统一的校                                                                                                                                                                                                                                                                                       办学主体的目标管理和绩效考核。

        36、健全完善各项规章制度。清理、修订和制订各类规章制度、管理性文件,探索建立重大决策、规章制度、重要文件合法合规性审查论证机制;健全组织架构,进一步完善学术委员会运行机制;扎实推进校务公开、党务公开和信息公开,依法保障教职工参与学校民主管理和监督;建立完善法律顾问工作机制;重视加强各项新制度的宣传与应用,以新制度推动学校各方面工作实现新发展,努力营造依法办学、按章办事、细节服务的浓厚氛围。   

    地址:山西省汾阳市学院路16号

    邮编:032200

    联系电话:0358-7222619

    必威官网bet|必威平台

    XML 地图 | Sitemap 地图