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学生就业分析

2013年05月10日 10:33  点击:[]
必威官网bet2012届医学检验专业毕业生
                                           名单与就业方向分析报告


2012 届医学检验专业本科毕业生名单及信息

 

班级
专业
学号
姓名
性别
名族
生源地
70701    
医学检验    
2007070101    
常建梅    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070102    
崔栋华    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070103    
代继桓    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070104    
郭彩凤    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070105    
郭宇妮    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070106    
李多    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070107    
罗俊茜    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070108    
马会    
   
汉族    
云南    
70701    
医学检验    
2007070109    
毛华杰    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070110    
宁宜国    
   
汉族    
湖北    
70701    
医学检验    
2007070111    
牛云明    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070112    
牛中杰    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070113    
邱蕊    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070114    
史春亮    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070115    
王甩艳    
   
汉族    
陕西    
70701    
医学检验    
2007070116    
王挺    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070117    
王晓荣    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070118    
王周宝    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070119    
魏龙    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070120    
杨永清    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070121    
原发家    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070122    
赵嘉良    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070123    
朱娇    
   
汉族    
山西    
70701    
医学检验    
2007070124    
张盈    
   
汉族    
陕西    
70701    
医学检验    
2007070125    
赵丽    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070201    
毕炀辉    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070202    
曹国梅    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070203    
曹露    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070205    
霍宇星    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070206    
荆倩玉    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070207    
孔露霏    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070208    
李晓宾    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070209    
梁红雷    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070210    
刘朔    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070211    
张彦芳    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070212    
刘云鹏    
   
汉族    
河北    
70702    
医学检验    
2007070213    
牛国涛    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070214    
田海霞    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070215    
仝嘉庆    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070216    
王红    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070217    
王琦    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070218    
王裕    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070219    
蔚帅帅    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070220    
吴婷    
   
汉族    
湖北    
70702    
医学检验    
2007070221    
邢国庆    
   
汉族    
河南    
70702    
医学检验    
2007070222    
杨岚    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070223    
张晨    
   
汉族    
山西    
70702    
医学检验    
2007070224    
张晶    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70101    
王志    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70102    
李秀琴    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70103    
周玉美    
   
满族    
河北    
S70901    
医学检验    
2009S70104    
武琳琳    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70105    
亢叶霞    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70106    
李冬梅    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70107    
焦亚慧    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70108    
刘建丽    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70109    
邹菲    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70110    
周媛媛    
   
汉族    
云南    
S70901    
医学检验    
2009S70111    
杨仲卉    
   
汉族    
河南    
S70901    
医学检验    
2009S70112    
武燕婕    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70113    
边建程    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70114    
徐丽梅    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70115    
贾莹    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70117    
王淑祯    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70118    
孟二芳    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70119    
孙钰    
   
汉族    
黑龙江    
S70901    
医学检验    
2009S70120    
周东华    
   
汉族    
海南    
S70901    
医学检验    
2009S70121    
张颖    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70122    
宋丹    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70123    
李鹏    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70124    
武晓丹    
   
汉族    
黑龙江    
S70901    
医学检验    
2009S70125    
王丽丽    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70126    
兰艳花    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70127    
李倩    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70128    
郝楠    
   
汉族    
山西    
S70901    
医学检验    
2009S70129    
柴杰    
   
汉族    
山西    

 

 

1 . 2012届本专业毕业生基本情况统计及分析
汾阳学院2012届医学检验专业毕业生共有76人,其中男生为28人,女生为48人,男女比例为1:1.7。毕业生中山西生源人数为63人,占全部生源的82.9%。除山西外招生的省份还包括河北(2人)、陕西(2人)、云南(2人)、湖北(2人)、河南(2人)、黑龙江(2人)海南(1人)7个省份。具体数据详见表1-1。·
表1-1 本专业生源地统计

 

生源地
人数
比率
1
山西省(晋)
63
82.9%
2
河北省(冀)
2
2.63%
3
陕西省(陕)
2
2.63%
4
云南省(云)
2
2.63%
5
湖北省(鄂)
2
2.63%
6
河南省(豫)
2
2.63%
7
黑龙江省(黑)
90
90(黑)
2
2.63%
8
海南省(琼)
1
1.31%

 

 

                                     
                           

0

20      
40      
60      
80      
100      
     
     
     
     
     
     
     
     

 

图1-1本专业生源地统计        
        2         . 2012届本专业毕业生就业率统计及分析
2         .1 2012届本专业毕业生就业情况统计及分析
本专业         2012         届本科毕业生的就业率为         100%         ,其中签约率为         67.70%         ,升学率为         32.89%         。升学率、签约率、就业率具体数据如表         2-1         所示。
表2-1 2011届本专业毕业生就业总体情况统计
专业    
总计    
升学    
升学率    
就业    
就业率    
医学检验专业    
76    
25    
32.89%    
51    
100%    
本专业2012届毕业生升学率较2011届有小幅上升,基本稳定。
1         .本专业整体升学率已基本进入稳定提升阶段。
2         .要重视提高升学率在促进就业中的积极作用。
升学率的提升一方面提升学生就业竞争力,更好适应社会对人才的需求,另一方面也对本专业就业率的提升起到了积极的促进效果。
3         .加强对毕业生进行考研引导和服务工作是本专业就业工作中的重要方面,应当长抓不懈。
4         .伴随本专业生源质量的不断提高,对提升升学率有很大的信心。在今后的工作中,将会加大力度针对学生报考及备考阶段进行针对性的引导,提高学生考研的针对性和积极性。
2         .2 2012届本科毕业生不同性别就业情况统计及分析
2012届本科毕业生分性别就业数据如表2-2所示。从表2-2看出:
男生在总体就业率上要胜于女生。具体在签约方面,男生具有较高的性别优势;而在升学方面,男生升学率高于女生,而就业人数比例女生高于男生。但是在就业过程中男生就业比女生相对容易,就业面也比较广,因此今后应当继续在如何提高女生的就业上下工夫。要加强对女生的就业引导和咨询力度,要积极、主动为她们出主意、想办法、找途径。
表2-2 2012届本科毕业生分性别就业情况统计
性别      
总计      
升学      
升学率      
就业      
就业率      
     
28      
11      
39.28%      
17      
100%      
     
48      
14      
29.16%      
34      
100%      
总计      
76      
25      
34.22%      
51      
100%      
3         . 2012届本专业毕业生就业流向统计及分析
3         .1           2012         届本专业毕业生就业流向统计及分析
本专业2012届本科毕业生共有76人,其中升学25人就业51人,总就业率为100%。,升学占总就业人数的33%;签约就业44人,占总就业人数58% 合同就业占9%。如图3-1所示。
1.         高的就业率依靠加大力度开拓就业基地
医院依旧是本专业未来最主要的就业流向。因此本专业就业一定要在巩固现有就业基地的基础上,下功夫拓展新就业基地。就业基地拓展要采取多种途径,如可以充分利用我专业现有的广泛的产学研合作关系,加强与各地校友联系等等。
2         学生处通过举办就业洽谈会使合同就业人数增加。
合同就业是未来就业流向的重要发展方向。合同就业人数的增加对本专业的就业服务工作提出了更高的要求。他不仅要求为毕业生在校期间提供良好的就业咨询,更要求在毕业后的相当一段时期,关心毕业生就业状况,为他们提供帮助。
3         .2 2012届本专业毕业生签约流向统计
3         .2.1 2012届本专业毕业生总体签约流向分省统计见表3-1
表3-1    2012届毕业生分省签约情况
                        所在地    
汇总    
比率    
   
2    
4.5%    
   
20    
45.45%    
   
2    
4.5%    
   
2    
4.5%    
   
3    
7.5%    
   
1    
2.27%    
云南    
1    
2.27%    
   
1    
2.27%    
   
2    
4.5%    
   
2    
4.5%    
   
1    
2.27%    
   
1    
2.27%    
   
2    
4.5%    
   
1    
2.27%    
   
1    
2.27%    
   
1    
2.27%    
   
1    
2.27%    
从毕业生流向看:毕业生去向还主要局限于传统的一些行业和省内的一些地区,但呈现毕业生向一、二线城市发展的趋势。第二个特点表现为就业地与生源地相近的趋势,这主要是外省的学生大部分向省外发展,随着外省学生的增多,这种趋势会越来越显著。
3         .3 2012届本科毕业生升学就业统计
3.3.1 2012届本专业毕业生升学流向分省统计
表3-2 2012届本专业毕业生分省升学情况  
所在地    
汇总    
比率    
10
40%
4
16%
2
8%
3
12%
1
4%
   
2
8%
省份                                         简称        
       
2
8%
1
4%
总计    
25    
100%    
0      
10      
20      
30      
40      
50      
     
     
     
     
     
     
     
     

 

图3-2 医学检验2012届毕业生升学去向柱状图
3         .3.2 2012届本科毕业生升学流向及升学单位性质统计  
本专业2012届毕业生共升学25人,其中25人考取各类研究生,考取研究生的数目及比率如表3-4、图3-5所示。
表3-3 2012届本专业毕业生专业升学分单位性质统计
单位类别      
985                                 院校      
普通高校      
出国      
总计      
人数      
5      
20      
-      
25      
比率      
20%
80%      
本专业2012届毕业生共升学25人,其中5人升学至3所985高校,占总升学人数的20%。现将录取情况统计如表3-4所示。
表3- 4 2012届本专业毕业生考取研究生情况统计
序号
单位名称
单位所在地
汇总
单位类别
1
四川大学
四川省成都市
1
985院校
2
协和医科大学
北京市
2
985院校
3
中南大学
湖南省长沙市
2
985院校
4
广东医学院
广东省湛江市
1
普通院校
5
温州医学院
浙江省温州市
4
普通院校
6
宁夏医科大
宁夏银川市
3
普通院校
7
重庆医科大
重庆市
2
普通院校
8
山西医科大学
山西省太原市
10
普通院校
升学合计
25
4         . 2012届本专业毕业生签约单位统计及分析  
4         .1 2012届本专业毕业生签约单位统计  
本专业2012届本科毕业生共76人,共与38个用人单位签约,共计签约44人。具体情况如表4-1所示。
表4-1 2012届本专业毕业生签约情况统计
姓名
工作医院
王志
阳煤集团总医院
李秀琴
霍州焦煤集团有限责任企业
周玉美
宁夏医科大学
武琳琳
临汾市尧都区第一人民医院
亢叶霞
山西省中西医结合医院
李冬梅
大同市第二人民医院
焦亚慧
山西大医院
刘建丽
临汾市蒲县人民医院
邹菲
运城市盐湖区人民医院
周媛媛
通海县中医医院
杨仲卉
郑州华山医院
武燕婕
人民解放军264医院
边建程
大同市第二人民医院
徐丽梅
吕梁市人民医院
贾莹
山西省中西医结合医院
王淑祯
岢岚县人民医院
孟二芳
大同人民医院
孙钰
牡丹江心血管医院
周东华
人民解放军425医院
张颖
侯马市人民医院
宋丹
河津市人民医院
李鹏
杭州市友好医学检验中心
武晓丹
太原市化二建医院
王丽丽
山西省中西医结合医院
兰艳花
山西省残疾人康复医院
李倩
娄烦县人民医院
郝楠
长治市妇幼保健院
柴杰
太原市化二建医院
宁宜国
湖北航天医院
牛国涛
中国人民解放军武警总医院
邢国庆
洛阳市第三人民医院
王周宝
自主创业
牛云明
长治市第二人民医院
霍宇星
长治市第二人民医院
魏龙
长治市第二人民医院
王挺
运城市眼科医院
王琦
连云港市中医院
5         .2012届本科毕业生签约途径统计及分析  
本专业2012届毕业生共签约44人。  
毕业生签约途径,大致可分为三类:  
一是通过校内大型校园双选会;  
二是通过校内日常举行的百余场专场招聘会;  
三是通过校外招聘。  
根据就业管理系统统计,本专业2012届毕业生校内签约情况统计如表5-1。  
表5-1 2012届本科毕业生签约途径统计  
专业      
校内签约数      
总签约人数      
校内签约率      
医学检验      
26      
44      
59.09%      
通过对2012届毕业生签约途径数据分析可以看出:校园招聘仍是本专业毕业生顺利签约的重要途径。2012届毕业生中,通过校园招聘签约26人,占到总签约人数的59.09%。
因此校内招聘会的举办依旧是本专业就业工作的重点之一。
1.继续加大对用人单位来校招聘的邀请力度。
2.加强用人基地建设,通过重点企业、地区走访交流等多种形式宣传本专业的毕业生,邀请单位到校招聘。
3.个体走出校门签约或有组织地外出应聘、签约的人数越来越多,必须引起足够的重视。
4.走出校门主动寻找工作岗位,在提升就业层次和提高就业率上,是当前的一个主要出路。
5.应当加强就业教育力度,鼓励学生走出去。
注意:  
签约人数包括三部分:  
?               签订就业协议并派遣至就业单位的人数;  
?               签订就业合同而未派遣至就业单位的合同就业人数;  
?               项目就业人数(项目包括“西部计划”、“预征入伍”、“大学生村官”三类)。  
升学人数:包括升学及出国两类。  
6         . 存在的问题与建议  
6         .1 存在的问题  
1         .有业不就的现象依然存在  
一方面很多用人单位到校招聘不到毕业生,另一方面大家部分毕业生还没有落实签约工作单位,虽然我院现阶段的毕业生就业率达到100%,但从就业的基数来看,我系2012届毕业生基本都找下单位,这说明我系本科毕业生就业希望值依然较高,有业不就的的现象比较突出。另外2012年我系考研成绩达到国家分数线的同学远超过最后上研的同学,一方面说明考研的同学比较理性,考研不再是跟风,考虑自己的出路比较全面,不再是为了上研而上研,考虑的更多的是自己的就业。另一方面说明有的同学因未能考取自己理想的学校而放弃上研的机会而考虑其他的就业途径。  
2         .就业时间提前与教学时间安排相冲突  
由于毕业生就业压力的增大以及很多企业提前进入校园抢购人才,并要求毕业生提前上班,使很多毕业生的毕业实习已经变的名存实亡,严重冲击学校毕业生教学实践计划的安排与实践,降低了学生的培养质量。  
3.         就业信息不畅通  
实行全国招生以来,毕业生还只是以省内就业为主,而外省的同学还包括部分省内学生都想去外省活着经济发达地区发展。外省的对口单位就业信息很少能来到我院。很多毕业生抱怨没有外省的单位来招聘。这对毕业生的打击特别大。  
4.         毕业生对就业形势分析不准确,有眼高手低现象。  
大部分大学生都有过高评估自己的情况,认为自己经过了五年的艰辛学习,已经掌握了很多的学问常识,找到好工作是理所当然的事情,高工资,高待遇,高地位就应该随之而来,可是他们还没有认识到,索然大学生掌握的理论常识基本上是能够满足需求了,可是在工作中需要的事更多的是实践常识,于是理想和实际之间了矛盾,就造成了好工作找不到,一般工作嫌不好的一个局面,从而造成就业签约难的问题。与自负相反,往往有一部分同学存在自卑的心里,认为自己常识储备不充分,工作能力不到位,不能胜任难度大的工作。脑子里总有我不行的想法,从而面对就业问题时往往对自己失去信心,造成在面试时不能正常发挥,失去工作机会的后果。  
6         .2针对存在的问题今后应加强的工作  
1         . 坚持加强素质教育  
当前我国的高等教育争相大众化教育过渡。大众化教育的结果之一,就是毕业生剧增,就业分配愈来愈难。学生必须全面提高自己的综合素质,才能在社会激烈的竞争中立于不败之地,这就要求学校坚持和加强素质教育。要通过书本内外、课堂内外、学校内外等多种途径,培养和提高自己的综合素质。  
2         .加大力度进行教学改革  
素质教育是一项以常识传授、方法训练、能力培养合精神陶冶为实践内容的综合性系统工程,素质教育观念必须贯穿于专业教育、学科教育。首先,要继续进行专业机构和课程设置的改革。专业教育既要着眼于学校的办学条件,更要着眼于社会需求,更避免人才培养和社会需求的脱节。课程设置既要有利于培养学生专业素质,也要有利于学生的综合素质。其次,素质教育要从教学内容、方法和手段上得到充分的体现。在教学内容上,要摒弃陈旧的教学内容,注意常识更新;要改变过去只重常识传授的做法,把发展独立思考和独立判断的一般能力放在首位,注重传授学习常识、运用常识及他所和检验常识的方法,并在课程内容中融入有关创造常识的主题的高尚常识境界;在教学方法和手段上,则是要改变过去的被动灌输方法,重在激发学生的学习主动性合学习潜能,重点加强对于进行创造性活动有关的方法、能力、品格的教育。第三、要加强实践教学。事实证明,实践教学对于学生检验所学的常识,培养学生的各方面能力有着重要作用;同时实践教学对于学生接触、了解社会实际,认识自身的优势和不足,从而调整心态,有针对性的进一步加强自身的学习和修养,以及缩短毕业后与社会的适应期也起到了很好的作用,应该大力加强。要建立加强学校和社会有关部门、行业的联系,为实践教学创造良好的条件;要增加学生实习的时间,并保证学习质量。  
3         大力营造学习氛围,为学生成才创造良好的学习环境  
高校是讲求学习的地方,浓郁的学习氛围有利于学生的成长。大家要通过举办诸如学术讲座、学术论坛、学术节、学术征文比赛、组织学生科研课题研讨等等学术活动,为学生提供良好的学术条件和环境,培养创造性能力;要邀请聘任专家学者、特别是学术大师到学校给学生进行讲学,引导学校开展学术活动;还可邀请创业人士来校做报告,先容经济创新和发展的特点,以利于学生开阔眼界,活跃思维。  
4         .精心组织多种学习活动,培养和锻炼学生的多方面能力  
素质教育是让学生全面发展的教育,学生综合能力的培养,既有赖于学生自身对常识的探求,更有赖于其自身精神、团队合作精神、开拓创新精神,有利于培养学生的各方面能力,提高学生的总体素质。要精心组织学生开展诸如社会调查、社会服务以及各类文娱、体育活动。融素质教育与活动之中;各类活动应注意考虑与专业培养相结合,同时要注重发挥学生个体的不同特点,力求做到让学生人人积极参与、人人从中受益。  
5         、与用人单位建立广泛的联系和合作  
随着教育逐步由精英教育向大众化教育转变,学院与用人单位的联系合作也越来越密切,大家的毕业生用人单位的吸纳与接受,而用人单位业绩的创造需要优秀的敬业精神强的人员,而这一切又离不开学院的支撑与帮助。努力建立实习就业基地。本着“三方有利”(即有利学生、有利于用人单位、有利于学院)的原则。在保持原有的优势基础上,积极启动实习及就业基础建设,有选择地与用人单位建立长期协作关系,签订关于建立实习及就业等方面合作的协议,以营造良好的就业环境,保证我院就业等各项工作顺利完成,提高我院影响力。通过基地的建设来加强联系合作,邀请成功人士来我院做报告,讲述他们成功经验,心得体会与现代社会人才标准及用人单位对人才的度量标准等,以开阔大家学生的视野,加强联系与合作,畅通毕业生就业渠道来丰富教育内容,有利于创新大家的教育培养模式与方法。  
6         、充分利用校友资源,为我校建设和发展服务  
大家应主动加强与校友的联系,利用校友资源,如编印优秀校友资料,征求优秀校友寄语,请优秀校友作报告,整合校友资源,形成合力,充分利用校友关系开拓市场,挖掘就业市场等。做大做强我系就业市场。  
 

 

 

 

 

 

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